• +7 (863) 240-02-03
  • +7 (904) 344-40-35
  • +7 (988) 943-6869
  • +7 (958) 574-9043
facebook odnoklassniki vkcom   Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  

Часто задаваемые вопросы

Как агентство проверяет персонал?

Сотрудники агентства применяют довольно жесткую систему "фильтров" при отборе кандидатов для трудоустройства в семьи. Мы знаем требования наших клиентов и учитываем их в своей работе.

Проверка документов, регистрации, трудового стажа, профессионального опыта, рекомендации с мест работы, рекомендации поручителей, справки о состоянии здоровья. Сотрудники агентства проводят стресс-интервью, выявляют ценности, мотивацию, психотип кандидата. Также используем в своей работе невербальные методы диагностики персонала.

Клиенту предоставляется возможность после собеседования с кандидатом познакомиться с семьей и условиями проживания работника.

Как оплачиваются услуги агентства?                                                 IMG-20151207-WA0005

Услуги составляют 50% от среднемесячной заработной платы Работника, сумма вознаграждения может устанавливаться по каждой сделке индивидуально. Договор заключается в офисе агентства или на территории Клиента( по желанию). Оплата производится после подбора кандидита и испытательного срока -2 недели. Гарантируем 3 замены Работника в течении 6 месяцев с момента его трудоустойства.

Как оплачиваются услуги няни, если она работает с двумя и более детьми ?

Как правило, цена часа увеличивается на 25-50%

Чем занимается няня , когда ребенок спит, ведь работодатель оплачивает ей это время?

Во время дневного сна ребенка няня имеет право на принятие пищи, 20-30 минут отдыха. Обычно в это время няня ухаживает за вещами, игрушками, наводит порядок в комнате ребенка, готовит малышу полдник или ужин, готовит материалы для занятий и т.п.

Надо ли организовывать питание няни/ воспитателя/ домработницы?

По договоренности между работодателем и персоналом. Обычно, если персонал работает более 5-ти часов, то имеет право на принятие пищи. Работник может приносить еду с собой или готовить себе из продуктов , предоставленных Работодателем.

Как оплачивается отпуск няни/воспитателя/домработницы?

Время наступления отпуска и оплата отпускных устанавливается договором между Работодателем и Работником . По сложившейся практике, отпуск наступает не ранее, чем через полгода с момента трудоустройства Работника или совпадает с отпуском Работодателя. Размер отпускных- от 50% до 100% от заработной платы за данный период.

Если Работодатель уезжает или временно (2-3 дня) не нуждается в услугах персонала, должен ли он оплачивать вынужденный простой персонала?

Эта ситуация обычно прописывается в договоре или проговаривается в начале сотрудничества. Если Клиент временно (1-7 дн.) отказывается от услуг Персонала, то предоставляет в дальнейшем дополнительное время для отработки или оплачивает вынужденный простой -50% от суммы по договору.

Если няня нужна на частичную занятость (забрать ребенка из детского сада и занять его до прихода родителей, на время ,когда малыш не посещает детский сад, в вечернее время , выходные дни и т.п.), как лучше оплачивать? по часам или оклад?

Если вы устанавливаете точный график работы для няни, то оплачивать услуги легче по факту, по количеству отработанных няней часов.

Когда же график работы няни скользящий, по вашему требованию, то удобнее платить оклад.

main-seo

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

 Мы работаем для Вас с 2001 года
 Гарантии качества подобранного персонала
 Только квалифицированные работники и подробным резюме
 Дополнительная информация о заинтересовавшем кандидате
 Собеседование в любое удобное для Клинета время
  Выгодные цены на услуги

НЯНЯ

0

ВОСПИТАТЕЛЬ

ВОСПИТАТЕЛЬ

ГУВЕРНАНТКА

full

САДОВНИК

286715-005

ПОМОЩНИЦА ПО ХОЗЯЙСТВУ

ПОМОЩНИЦА ПО ХОЗЯЙСТВУ

ПОВАР

ПОВАР
 

Порядок заключения договора:

  1. Заявка по телефону или на сайт.
  2. Подбор кандидатов.
  3. Собеседование с кандидатами.
  4. Испытательный срок 2 недели.
  5. Заключение договора между агентством и клиентом, между работником и заказчиком.
  6. Оплата услуг агентства.
  7. Гарантийный период 6 мес. с момента трудоустройства работника. Три замены предоставляем в этот период

Наши гарантии:

Если работник заболел - его заменяет другой сотрудник на период болезни. Если работник по каким-либо причинам больше не может выполнять свои обязательства, прописанные в доворе - заменяют другим работникам навсегда.

Заказчик, имеет право отказаться от работника. В этом случае 2 замены предоставляются бесплатно.

«Фрекен Бок» - лучшие няни для ваших крох

Найти хорошую няню в Ростове-на-Дону очень сложно. В нелегком деле подбора надежного и высококвалифицированного профессионала в этой области всегда поможет наше агентство нянь «Фрекен Бок». Мы предоставим полную информацию о кандидатурах. Однако, для начала стоит определиться и понять, какого человека хотелось бы найти.

Как выбрать для ребенка няню?

Хотите, чтобы за вашим малышом присматривал опытный человек, на которого можно положиться? Тогда обращайтесь в наше агентство. Ведь няня для ребенка – это человек, которого вы впускаете не только в свой дом, но и в свою жизнь. Именно она будет примером для подражания вашего крохи. Поэтому ошибиться с выбором нельзя! «Фрекен Бок» - агентство с хорошей репутацией. В нашей базе кандидатуры, которые не просто имеют высшее образование и недюжинный опыт, но и по-настоящему любят детей.

Общаясь с кандидатом при приеме на работу, необходимо обратить внимание на следующие факторы:

  • есть ли рекомендации из других семей;
  • каков опыт работы в этом направлении и с детьми именно этого возраста;
  • насколько это пунктуальный человек;
  • каково состояние здоровья у кандидата;
  • уровень образования, грамотность речи;
  • т.к. часто уборка тоже входит в обязанности няни, необходимо обратить внимание, насколько аккуратен человек.

Что предлагает агентство нянь «Фрекен Бок»

Наше агентство нянь готово предоставить вам квалифицированных и грамотных работников. Мы за них полностью отвечаем. Наши специалисты уже тщательно проверили их за вас. Они прошли:

  • собеседование;
  • тестирование у психолога;
  • проверку биографических данных и документов.

Наши няни вежливы, образованны, ответственны. Вам остается только познакомиться с ними и остановить свой выбор на той, что вам больше придется по душе, с кем вы точно найдете общий язык и сможете доверить своего малыша.

Наше агентство работает на рынке с 2001 года (свидетельство о регистрации № 16907 от 12 декабря 2001 года).
Мы осуществляем поиск, оценку и подбор домашнего персонала на постоянную и временную работу по следующим позициям:

  • Гувернеры для детей старшего дошкольного и младшего школьного возраста;
  • Няни воспитатели для детей младшего и среднего дошкольного возраста;
  • Няни для новорожденных и грудных детей;
  • Домашний учитель;
  • Домработницы;
  • Профессиональная уборка домов;
  • Повара.

Наше агентство работает для Вас: Ежедневно с 10-00 до 18-00.
Суббота, Воскресенье – выходной день.

Собеседования проводятся в любое удобное для Клиентов время.
Вы можете сообщить нам информацию, оставить заявку на подбор домашнего персонала, предложить себя в качестве домашнего работника.
Заботясь о наших клиентах, мы предоставляем необходимую дополнительную информацию о заинтересовавшем кандидате.
Адрес нашего офиса можно узнать в разделе Контакты.

ОТЗЫВЫ:

Мясникова Людмила:

«Нашли замечательную няню через «Фрекен Бок» почти год назад и довольны! Сотрудники агентства внимательные, работают оперативно.»

Медведев Роман:

«Заказывали услуги повара на юбилей и остались очень довольны как обслуживанием, так и вкусными блюдами, которые для нас приготовили профессионалы. Думаем, что обратимся за этой услугой еще не раз.»

Виноградова Оксана:

«Нашли через «Фрекен Бок» отличного педагога начальной школы! Ребёнка за год подготовила к школе на 100%. Освоили чтение, письмо, счёт, делали поделки, упражнения на внимательность. Мы очень довольны. Рекомендуем.»

Попова Маргарита:

«Нужна была няня для сопровождения ребенка в школу и обратно, для помощи в решении домашних заданий. В агенстве «Фрекен Бок» нам быстро нашли грамотную и отвественную гувернантку, которой можно доверить ребенка. Благодарим и желаем дальнейшего процветания вашему агентству!»

Савельева Валерия:

«Благодарю «Фрекен Бок» за помощь в подборе отзывчивой, трудолюбивой помощницы по хозяйству для моих бабушки с дедушки!»

Вы здесь: Главная Вопросы-ответы