• +7 (863) 240-02-03
  • +7 (904) 344-40-35
  • +7 (988) 943-6869
  • +7 (958) 574-9043
facebook odnoklassniki vkcom   Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  

Как выстроить правильные отношения с няняйIMG-20151207-WA0000

Как выстроить правильные, здоровые взаимоотношения с домашним воспитателем, няней?

Сегодня мне хотелось бы рассказать не о том как подобрать няню , не о ее функциональных обязанностях и т.п., а о том как правильно выстроить взаимоотношения между вами, сделать сотрудничество комфортным и взаимовыгодным. Возможно опыт агентства «Фрекен Бок» поможет избежать или предупредить конфликтные ситуации , которые возникают между взрослыми- «Работодателем» и «Работником».

Приглашая на работу в семью няню / воспитателя, надо быть готовым как материально, так и психо-эмоционально к этому ответственному шагу.

Допустим вы определились с кандидатурой, вам все в человеке нравится и вы готовы начать с ним сотрудничать. Перво-наперво необходимо обсудить условия найма: график работы, возможность командировок, ночевок, работа в выходные и праздничные дни, цена, функциональные обязанности, оплата отпуска, вынужденного простоя, условия прекращения сотрудничества. Желательно прописать все эти условия в договоре, чтобы каждая сторона четко знала за что и сколько платит. 

Распространенная конфликтная ситуация, когда отсутствие договоренности об оплате отпускных или вынужденного простоя, приводит к разрыву отношений, взаимным упрекам и т.п. 

Домашнюю работу сложно детально регламентировать, но важно соблюдать соответствие между количеством и качеством выполняемой работы ,суммой оплаты и возможностями работника. Конфликт назревает, когда количество обязанностей растет , а оплата остается прежней. Иногда няне трудно отказать работодателю, и она перенапрягается морально и физически. Уставшая няня будет искать другую , менее энергозатратную работу. Выходом является пересмотр графика работы, обязанностей, привлечение дополнительного работника.

Со временем отношения между работодателем и воспитателем становятся менее официальными, более теплыми, доверительными ,а иногда даже перерастают в дружбу. Как показывает практика , такая дружба зачастую приводит к конфликту, разрыву отношений. Люди доверяют друг другу самое сокровенное, делятся секретами, планами, радостями и горестями, слишком глубоко вживаются в жизнь друг друга. И уже сложно работодателю потребовать надлежащего выполнения обязанностей, сделать замечание, он боится обидеть няню-«подружку» , или наоборот няня берет на себя дополнительные обязанности, т.к. ей неудобно отказать «подруге» . В итоге , любая попытка изменить сложившееся положение вещей , восстановить отношения начальник-подчиненный, приводит к болезненной ситуации. Только при внутренней культуре , такте и психологической зрелости обе стороны способны и работать и оставаться друзьями.

Иногда приходится расставаться с няней в ситуации, когда ребенок «перерос» ее. Когда няня делает за него , а не вместе с ним. Поэтому смело рекомендуем в такой ситуации менять няню на воспитателя-педагога, который поможет ребенку овладеть новыми навыками, раскрыться его способностям, умело направить его энергию .

Еще один очень тонкий момент в воспитании ребенка: последовательность и непротиворечивость требований родителей и няни. Если малышу что-то запрещают, то это делают все, и няня и родители. Или если отрабатывается какой-то навык, то все терпеливо помогают малышу получить нужный результат. В идеале, с педагогом оговариваются основные направления, методы воспитания и развития. Желательно , чтобы мировоззренческие принципы , установки, идеалы у родителей и воспитателей были сходными, тогда легче прийти к взаимопониманию и нужному результату в воспитании малыша.

main-seo

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

 Мы работаем для Вас с 2001 года
 Гарантии качества подобранного персонала
 Только квалифицированные работники и подробным резюме
 Дополнительная информация о заинтересовавшем кандидате
 Собеседование в любое удобное для Клинета время
  Выгодные цены на услуги

НЯНЯ

0

ВОСПИТАТЕЛЬ

ВОСПИТАТЕЛЬ

ГУВЕРНАНТКА

full

САДОВНИК

286715-005

ПОМОЩНИЦА ПО ХОЗЯЙСТВУ

ПОМОЩНИЦА ПО ХОЗЯЙСТВУ

ПОВАР

ПОВАР
 

Порядок заключения договора:

  1. Заявка по телефону или на сайт.
  2. Подбор кандидатов.
  3. Собеседование с кандидатами.
  4. Испытательный срок 2 недели.
  5. Заключение договора между агентством и клиентом, между работником и заказчиком.
  6. Оплата услуг агентства.
  7. Гарантийный период 6 мес. с момента трудоустройства работника. Три замены предоставляем в этот период

Наши гарантии:

Если работник заболел - его заменяет другой сотрудник на период болезни. Если работник по каким-либо причинам больше не может выполнять свои обязательства, прописанные в доворе - заменяют другим работникам навсегда.

Заказчик, имеет право отказаться от работника. В этом случае 2 замены предоставляются бесплатно.

«Фрекен Бок» - лучшие няни для ваших крох

Найти хорошую няню в Ростове-на-Дону очень сложно. В нелегком деле подбора надежного и высококвалифицированного профессионала в этой области всегда поможет наше агентство нянь «Фрекен Бок». Мы предоставим полную информацию о кандидатурах. Однако, для начала стоит определиться и понять, какого человека хотелось бы найти.

Как выбрать для ребенка няню?

Хотите, чтобы за вашим малышом присматривал опытный человек, на которого можно положиться? Тогда обращайтесь в наше агентство. Ведь няня для ребенка – это человек, которого вы впускаете не только в свой дом, но и в свою жизнь. Именно она будет примером для подражания вашего крохи. Поэтому ошибиться с выбором нельзя! «Фрекен Бок» - агентство с хорошей репутацией. В нашей базе кандидатуры, которые не просто имеют высшее образование и недюжинный опыт, но и по-настоящему любят детей.

Общаясь с кандидатом при приеме на работу, необходимо обратить внимание на следующие факторы:

  • есть ли рекомендации из других семей;
  • каков опыт работы в этом направлении и с детьми именно этого возраста;
  • насколько это пунктуальный человек;
  • каково состояние здоровья у кандидата;
  • уровень образования, грамотность речи;
  • т.к. часто уборка тоже входит в обязанности няни, необходимо обратить внимание, насколько аккуратен человек.

Что предлагает агентство нянь «Фрекен Бок»

Наше агентство нянь готово предоставить вам квалифицированных и грамотных работников. Мы за них полностью отвечаем. Наши специалисты уже тщательно проверили их за вас. Они прошли:

  • собеседование;
  • тестирование у психолога;
  • проверку биографических данных и документов.

Наши няни вежливы, образованны, ответственны. Вам остается только познакомиться с ними и остановить свой выбор на той, что вам больше придется по душе, с кем вы точно найдете общий язык и сможете доверить своего малыша.

Наше агентство работает на рынке с 2001 года (свидетельство о регистрации № 16907 от 12 декабря 2001 года).
Мы осуществляем поиск, оценку и подбор домашнего персонала на постоянную и временную работу по следующим позициям:

  • Гувернеры для детей старшего дошкольного и младшего школьного возраста;
  • Няни воспитатели для детей младшего и среднего дошкольного возраста;
  • Няни для новорожденных и грудных детей;
  • Домашний учитель;
  • Домработницы;
  • Профессиональная уборка домов;
  • Повара.

Наше агентство работает для Вас: Ежедневно с 10-00 до 18-00.
Суббота, Воскресенье – выходной день.

Собеседования проводятся в любое удобное для Клиентов время.
Вы можете сообщить нам информацию, оставить заявку на подбор домашнего персонала, предложить себя в качестве домашнего работника.
Заботясь о наших клиентах, мы предоставляем необходимую дополнительную информацию о заинтересовавшем кандидате.
Адрес нашего офиса можно узнать в разделе Контакты.

ОТЗЫВЫ:

Мясникова Людмила:

«Нашли замечательную няню через «Фрекен Бок» почти год назад и довольны! Сотрудники агентства внимательные, работают оперативно.»

Медведев Роман:

«Заказывали услуги повара на юбилей и остались очень довольны как обслуживанием, так и вкусными блюдами, которые для нас приготовили профессионалы. Думаем, что обратимся за этой услугой еще не раз.»

Виноградова Оксана:

«Нашли через «Фрекен Бок» отличного педагога начальной школы! Ребёнка за год подготовила к школе на 100%. Освоили чтение, письмо, счёт, делали поделки, упражнения на внимательность. Мы очень довольны. Рекомендуем.»

Попова Маргарита:

«Нужна была няня для сопровождения ребенка в школу и обратно, для помощи в решении домашних заданий. В агенстве «Фрекен Бок» нам быстро нашли грамотную и отвественную гувернантку, которой можно доверить ребенка. Благодарим и желаем дальнейшего процветания вашему агентству!»

Савельева Валерия:

«Благодарю «Фрекен Бок» за помощь в подборе отзывчивой, трудолюбивой помощницы по хозяйству для моих бабушки с дедушки!»

Вы здесь: Главная Услуги Няня как выстроить правильные отношения с няней