• +7 (863) 217-78-76
  • +7 (991) 366-82-01
  • +7 (904) 344-40-35
  • +7 (988) 943-68-69
  • +7 (958) 574-90-43
facebook odnoklassniki vkcom   Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  

Должностная инструкция воспитателя

teper na meste igrovykh skoro oboruduyut uchebnye kabinety

1. Квалификационные требования

1.1. На должность воспитателя принимается лицо, имеющее среднее профессиональное  или педагогическое образование, медицинскую книжку, опыт работы в детских  организациях, а также в семьях на аналогичной должности не менее 1 года.

1.2. Воспитатель должен знать:

  • методику и практику воспитательной работы;                                                                                          
  • основы педагогики и психологии;
  • основы иностранного языка;
  • основы доврачебной медицинской помощи;
  • правила и нормы  техники безопасности и противопожарной безопасности;
  • правила пользования бытовыми электроприборами;
  • правила приготовления пищи.

2. Должностные обязанности

2.1. Воспитатель обязан:

  • оказывать помощь ребенку в выполнении школьных домашних уроков и отслеживать успеваемость ребенка;
  • прививать ребенку навыки ответственного отношения к учебе, труду;
  • изучать индивидуальные способности, интересы и склонности ребенка;
  • формировать у ребенка навыки культурного поведения;
  • укреплять здоровье ребенка;
  • организовывать досуг ребенка, посещать музеи, театры, выставки, бассейн;
  • проводить мероприятия, расширяющие кругозор ребенка и его познавательные интересы;
  • развивать творческие наклонности ребенка в области музыки, танцев, рисования, иностранных языков;
  • напоминать ребенку о мытье рук и других гигиенических процедурах;
  • контролировать соблюдение правил личной гигиены;
  • воспитывать у ребенка бережное отношение к личному имуществу;
  • рассказывать ребенку о правилах поведения на улице и перехода проезжей части;
  • обеспечивать безопасность ребенка дома и на улице;
  • оказывать ребенку первую медицинскую помощь, в случае необходимости незамедлительно вызывать скорую помощь и сообщать об этом родителям;
  • незамедлительно сообщать родителям ребенка обо всех чрезвычайных обстоятельствах, произошедших с ребенком, в том числе о травмах и отравлениях.

2.2. Воспитателю запрещается:

  • нарушать режим дня и питания ребенка;
  • оставлять ребенка одного, в том числе во время сна и прогулок, и перепоручать выполнение своих обязанностей третьим лицам;
  • приводить на работу посторонних людей;
  • наносить вред здоровью и психике ребенка;
  • бить ребенка и применять к нему физическое или психологическое насилие;
  • курить, употреблять спиртные напитки в присутствии ребенка и приходить на работу в состоянии алкогольного опьянения;
  • иметь неаккуратный внешний вид.

3. Права

Воспитатель имеет право:

  • информировать родителей о возникших трудностях и проблемах;
  • получать у учителей сведения об успеваемости ребенка;
  • присутствовать на дополнительных занятиях ребенка;
  • обсуждать и анализировать с родителями ребенка процесс развития и воспитания ребенка;
  • с согласия родителей привлекать для консультации специалистов (психологов, логопедов, педиатров) для решения практических проблемных ситуаций;
  • самостоятельно выбирать одежду из гардероба для ребенка в зависимости от погодных условий и времени года;
  • планировать воспитательную работу и педагогические мероприятия;
  • использовать разнообразные приемы, методы и средства обучения;
  • давать родителям рекомендации по поощрению или наказанию ребенка в порядке, установленном в семье;
  • вносить предложения по улучшению своей работы;
  • требовать от родителей ребенка обеспечения надлежащих условий для выполнения своих должностных обязанностей.

4. Ответственность

Воспитатель несет ответственность за:

  • некачественное и несвоевременное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;
  • правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • несоблюдение конфиденциальной информации.
Вы здесь: Главная Для Персонала Воспитателям